Bakan Koca, Twitter hesabından ek ödeme yönetmeliğine ait açıklama yaptı. Koca, açıklamasında performansa nazaran ek ödemenin kaldırıldığını belirterek, “Performansa nazaran ek ödeme yönetmeliği büsbütün kaldırıldı. Yeni yönetmelik, döner sermaye hak eden herkese taban ek ödeme getirdi. Hastanelerimizde ise ayrıyeten, kaynak kullanım verimliliği, finansal sürdürülebilirlik ile çalışanların ferdi ve klinik iş yükleri, misyon tarifleri ve vazife yaptıkları ünite ile hizmetin elde edilme maliyeti dikkate alınarak, değişen ölçülerde teşvik ödemesi yapılacak. Sabit ödeme ve taban ödemesinden emeklilik primi kesilmiyor. Kesilmesinin emekliliğe zati bir katkısı yok. Çünkü Haziran 2022’de çıkan 7411 Sayılı Kanunla tabiplerin emekli aylığı, 2008’den sonra misyona başlayanları da kapsayacak biçimde pirime bağlı olmaksızın artırıldı” tabirlerini kaydetti.
‘YAPILAN HER ÖDEME KALEMİ BAŞKA AYRI OLACAK’
Bakan Koca, sıhhat çalışanlarına yapılan ödeme kalemlerinin farklı ayrı olacağını belirterek “Sağlık çalışanlarına yapılan her ödeme kalemi farklı ayrı olacak, hiçbiri başkasından mahsuplaşılmayacak. Bahsi geçen mahsuplaşma sözü, döner sermaye hesabı ile merkezi idare bütçesi ortasındaki teknik bir konuyla ilgilidir. Sıhhat çalışanı ile pratikte bir manası yoktur” dedi.
“Taban ödeme olarak belirtilen kısmın birçok genel bütçe sabit mahsuplaşmasına mı giriyor ?” sorusuna da açıklık getiren Bakan Koca, “Hayır. Bu türlü bir durum kelam konusu değil. Evvelden performans ödemesi içinde döner sermayeden verilen sabit ek ödeme merkezi idare bütçesinden maaşa eklenerek verilecek. Fakat, mahsuplaşma, bu hesapların muhasebeleştirilmesi ile ilgili bir konudur; bireylerin geliri ile ilgisi yoktur” sözünü kullandı.
Bakan Koca, açıklamasında “Yıllık müsaadenin 12 gününde hiçbir kesinti olmayacak. Ayrıyeten hastalık nedeniyle raporlu olunan günlerde de kesinti yapılmayacak. Teşvik ödemesinden ikinci ve üçüncü basamak sıhhat kuruluşlarında misyon yapan sıhhat çalışanları yararlanacak” dedi.