İSTANBUL (İGFA) – Türkiye’nin başkan sirke üreticisi Fersan, tahlilleri güçlü bir metodolojiye ve onaylanmış çalışan geri bildirimlerine dayanan tek ulusal tanıma programı olan Great Place to Work 2024 Türkiye Üretim ve İmalat Kesimi kategorisinde, “Harika İş Yeri” seçildi. “Great Place To Work® Türkiye Best Workplaces in Manufacturing & Production™ 2024 (Üretim ve İmalat Sektörü) En Uygun İşverenler” listesine 5. sıradan giren Fersan ayrıyeten Great Place To Work® Ege’nin En Düzgün İşverenleri™ 2024 listesinde de 3. sırada yer aldı.
Global çapta güçlü metodolojisini kullanarak, tertiplerin çalışan tecrübelerini ölçen Great Place to Work yaptığı değerlendirmeler doğrultusunda yüksek itimat kültürüne sahip yüksek performanslı şirketleri ödüllendiriyor. Araştırmaları dünya çapında 100 milyonu aşkın çalışan bağlılığı anketinden derlenen bilgilerle desteklenen Great Place to Work, her yıl dünyanın en büyük iş yeri harikalığı çalışmasını yürütüyor. Çalışanları ile güçlü bağlar kurarak insanı merkeze alan idare anlayışını benimseyen Fersan, aldığı bu mükafatla çalışanlarına sağladıkları yeterli iş ortamını onaylamış oldu.
“ÖNCE İNSAN”
Türkiye’de birinci sefer satışa sunulan Develey sosların şirket içi lansmanı için bir ortaya gelen Fersan çalışanları, bu manalı ödül ve muvaffakiyetleri da tıpkı aktiflikte kutladı. Fersan olarak takım ruhu ile muvaffakiyet, inovasyon, gelişim, açık ve şeffaf bağlantıdan oluşan etik kıymetleri ile hareket ettiklerini belirten ve çalışanların kendilerini serbestçe tabir edebildikleri inanç kültürünü temel aldıklarının altını çizen Fersan Yönetim Kurulu Lideri ve CEO’su Gürhan Güven mevzuyla ilgili olarak şu görüşleri dile getirdi: “İş birliği ve dayanışma ortamı içinde çalışanlarımızın iş-yaşam istikrarını ön planda tutuyor, onların hayatlarına dokunarak yarattığımız memnun çalışma ortamıyla tüm başarılarımızı birlikte kutluyoruz. Kelam konusu yaklaşımımızın hem çalışanlarımız hem de bağımsız kuruluşlar tarafından takdir edilmesi ise bizim için en büyük ödül pozisyonunda. Great Place to Work kapsamında bu değerli konumlandırmalara layık görüldüğümüz için son derece memnun ve gururluyuz. Emeği geçen tüm takım arkadaşlarıma bir sefer daha teşekkür ediyorum.”
“KURUM KÜLTÜRÜNÜN MERKEZİNDE İNSAN VAR”
Çalışan odaklı bir şirket olduklarını vurgulayan Fersan İnsan Kaynakları Müdürü Seçil Azizoğlu sözlerini şöyle sürdürdü: “Önce İnsan mottosu ile hareket eden Fersan’ın tüm insan kaynakları uygulamaları da bu yaklaşımımız çerçevesinde geliştirilip hayata geçiriliyor. Daima öğrenen bir tertip olma vizyonuyla hareket ederken, çalışan güvenliği ve sıhhati şuuru başta olmak üzere çeşitli bahislerde sağladığımız eğitim imkanlarıyla çalışanlarımızın gelişimine katkı sunmayı önemsiyoruz. Bu alandaki uygulamalara ek olarak, iş-yaşam istikrarını önceliklendiren kurum kültürümüzle çalışanlarımızın toplumsal haklarını daima formda uygunlaştırma amacımıza yönelik adımlar atıyoruz. Bunlar ortasında; 5 yerine 10 gün Babalık, 16 yerine 18 hafta Annelik, birinci 6 ay 1,5 saat yerine 3 saat Süt müsaadesi üzere iyileştirmelerin yanı sıra sigara içmeyen işçiye 5 gün, ilkokulda eğitim gören çocuğu bulunan anne-babalara ise okulun birinci günü ve karne günlerinde müsaade hakkı üzere yeni uygulamalarla da öne çıkıyor, bölümden ayrışıyoruz. Geçtiğimiz yıl yapılan bir araştırmada ‘En Memnun İşyeri’ seçilmemizin akabinde 2024 yılında Great Place To Work tarafından hem ‘Harika İş Yeri’ seçilmemiz hem de tüm dünyada prestij gören ‘En Uygun İşverenler’ listesine Ege Bölgesi ve Türkiye genelinde girmemiz bölümümüzde daha da öne çıkmamızı sağladı. Bedelli grup arkadaşlarımızla birlikte çalıştığımız her an ve yakaladığımız her muvaffakiyet ile bu mükafatı birlikte inşa ettik. Bize bu başarıyı ve gururu yaşattıkları için her birini kutluyor, teşekkürlerimi sunuyorum.”